2020年11月，德马工业隆重举办两期企业文化团建活动，参与员工共计250人左右。本次团建活动以“同德一心，一马当先”为主题，进行了“击鼓颠球”、“极速60秒”、“动力神圈”等团建活动。通过此次团建活动，使员工对公司的企业文化及发展方向更加明确，同事之间的关系更加紧密，士气更加高涨，冲刺本年度业绩目标的信心更加饱满。大家纷纷表示，此次团建经历是一笔宝贵的财富，对今后的工作生活有着积极的影响作用。

一、破冰引领 活动开启

活动前，首先教练带领全体人员进行分组、站队，人力资源部组织团建启动仪式，宣讲活动的主题、公司的企业文化，并邀请了公司总经理张总、制造总监康总分别为两期活动开幕致辞，两位公司高管热情高昂的演说，让现场员工情绪为之振奋，各队之间摩拳擦掌......之后，人力资源部宣布2020年德马工业企业文化团建活动正式启动。

启动破冰仪式结束后，教练指挥各队队员进行了生动有趣的热身活动，并要求各队选出本队队长及服务人员，给本队命名，起口号，所有程序，全部在规定时间之内完成。这是集体智慧与团队精神的考验，尽管时间短暂，但每个队都给出了优异的答案。

二、取长补短 协作克难

团建活动第一部分三个项目，分别为“击鼓颠球”、“不到森林”、“水到渠成”。

击鼓颠球，要求队员拉鼓面绳索，一人放球，进行颠球，高度不得少于10公分，规定时间内颠球最多的获胜。

不倒森林，队员围成一个圈，每人手里一根杆子，让杆子直立后用右手掌心按住杆子的上面，保持杆子直立，在听到口号，后面的人要扶住前一个人松开的杆子，整个团体要保证所有的杆子都不倒。规定时间内移动的次数多者胜出。

水到渠成，所有队员利用各自手中的一段PVC管，将小球起点处运送至终点处的容器中，规定时间内用时最短者视为胜出。

三个项目旨在使学员强烈意识到协作对团队目标实现的重要意义，培养全体学员取长补短、团结协作完成共同目标的能力，培养队员计划总结的在执行中的应用。

三、沟通统一 通力协作

团建活动第二部分三个项目，分别为“极速60秒”、“群龙取水”、“神笔马良”。

极速60秒，规定时间内需要把散落在区域内的代表数字1~30的卡片按顺序拿出来，共有3次机会，用时最短胜出。

群龙取水，在规定范围内放置多瓶矿泉水。规定的时间内，不进入圈内取出矿泉水瓶。在取出的过程中，水有任何的洒出即算任务失败，用时最短胜出。

神笔马良，在地上放一张一平米大的纸。所有队员拉绳子的末端，不得接触毛笔，按照教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获胜。根据字的美观度来打分。

三个项目旨在加强团队精神，培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法，提高团队协作，使队员认识到统一指挥的意义与重要作用。

四、 团结一致 奋勇夺标

动力绳圈，要求是所有人手拉手围成一圈，松开手，每人握住绳子的一部分围成一个圆，双脚合并，用脚后跟着地，所有人同时向后倒，让几个最重的人在这个绳子上走圈，团队集体摇圈。

项目体现团队在困难下的协作精神、执行力与创造力，在团队的帮助下，突破个人瓶颈。

经过紧张激烈的项目比赛，人力资源部总结了团建活动的整体效果，由教练宣布了各队的成绩归属，两期活动共结出两支团队第一、两支团队第二、一支团队第三，并颁发了奖杯、奖金。最后公司副总经理蔡总、副总经理金总分别为两期活动进行了总结、并宣布活动圆满结束。

同“德”一心，一“马”当先，让我们共同分享德马人此刻的笑容与喜悦，让我们铭记德马团队的力量与强大，冲刺2020！